Beratung

Coaching

ist ein Beratungsangebot für Einzelpersonen und Teams mit anspruchsvollen Aufgaben und/oder besonderen Funktionen in Unternehmen. Coaching dient der Entwicklung und Stärkung des eigenen Handelns.

  • Reflexion von personalen, interaktiven und organisatorischen Abläufen und Entwicklungen
  • Erörterung von Themen, Analysen von Problemen, Klärung von Konflikten
  • Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen

Supervision

ist ein Beratungsangebot zur Entwicklung beruflichen und fachlichen Handelns.
Im Kontext kommunikativer und kooperativer Prozesse fördert Supervision die Arbeitsbeziehungen von Einzelpersonen, Gruppen, Arbeitsteams und Organisationen.

  • Erfahrungen des beruflichen Alltags und die eigene Rolle reflektieren
  • Verstehen personeller und struktureller Zusammenhänge
  • Standortbestimmung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
  • Klärung von Konflikten, Verarbeitung von Krisen
  • Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsstrategien