Coaching & Supervision

Coaching

ist ein Beratungsangebot für Einzelpersonen und Teams mit anspruchsvollen Aufgaben und/oder besonderen Funktionen in Unternehmen. Coaching dient der Entwicklung und Stärkung des eigenen Handelns.

• Reflexion von personalen, interaktiven und organisatorischen Abläufen und Entwicklungen
• Erörterung von Themen, Analysen von Problemen, Klärung von Konflikten
• Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten
• Gestaltung von Veränderungsprozessen

Supervision

ist ein Beratungsangebot zur Entwicklung beruflichen und fachlichen Handelns.
Im Kontext kommunikativer und kooperativer Prozesse fördert Supervision die Arbeitsbeziehungen von Einzelpersonen, Gruppen, Arbeitsteams und Organisationen.

• Erfahrungen des beruflichen Alltags und die eigene Rolle reflektieren
• Verstehen personeller und struktureller Zusammenhänge
• Standortbestimmung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
• Klärung von Konflikten, Verarbeitung von Krisen
• Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsstrategien